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| 글쓴이 |
근로감독관 |
홈페이지 |
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| 조 회 |
1152 |
작성일 |
2010년 06월 02일 11시 14분 57초 |
| 파일명 |
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사이즈 |
0 KBytes |
| 제 목 |
[RE] 당근~받으셔야죠. |
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시골소장님은 많은것을 모르시군요.
시골에 계셔서 뭘 모르시나보군요.
모르면은 가까운 노동부 근로감독관에게 문의를 하시면 친절히 답을 하실것입니다.
원칙은 이렀습니다.
5인 미만 사업장은 퇴직금을 지급하지않아도 됩니다.
다만 직원을 채용할때 근로계약서를 작성할시 퇴직금 지급에 대한 명시가 있으면
근로기준법과 상관없이 지급을 해야 합니다.
근로계약서 상에 퇴직금에 대한 언급이 없어면 지급을 하지않아도 법적으로
아무런 문제가 없습니다.
일부 소장님들이 법을 몰라서 지급한 사례는 있지만,원칙적으로 지급하지않아도 문제가 없음을 밝혀드리는 바입니다.
또, 잘 못된 정보를 갖지고 답을 하므로인해 여러 소장들이 피해를 보지않게
시골소장님은 각별히 주의 바랍니다.
시골소장님 같이 돈이 많은 분은 줘도 누가 뭐라고하지않습니다.
참고하세요. |
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